Mantrans : les différences qui font la différence

Informations pratiques transport et logistique
Cadres et fonctions intermédiaires : des opportunités d'embauche

Les métiers du Transport et de la Logistique évoluent très vite. Ils deviennent chaque jour plus sophistiqués, plus techniques. Ce constat nous conduit à vous proposer des missions de plus en plus variées avec, si vous le souhaitez, l'opportunité d'intégrer un jour une de nos entreprises clientes dans une fonction à responsabilités.

Il peut s'agir :


  d'encadrement opérationnel (chef d'équipes, exploitant, directeur d'entrepôt, responsable d'exploitation, …),
  de gestion de flux (approvisionneur, gestionnaire de
stocks, …),
  de transit et d'exploitation internationale,
  d'encadrement administratif ou commercial spécialisé,
  de conduite de projets et de gestion du changement.

Vous avez fait le choix de l'intérim
Que vous soyez cadres ou dans une fonction intermédiaire, vous avez fait le choix d'enchaîner les missions, de multiplier les expériences, de tester différentes structures, en tirant le meilleur parti des avantages liés au statut d'intérimaire.
Ne perdez pas de vue que ces multiples expériences offrent également l'opportunité de tisser un réseau relationnel, de faire vos preuves et d'élargir la palette de vos compétences.


Vous avez fait le choix d'un contrat, CDD ou CDI
Riches de ces expériences, vous recherchez désormais la stabilité ? Dans le cadre des dispositions de la Loi de cohésion sociale dite Borloo, MANTRANS vous offre des possibilités d'embauches, sans passage par la case intérim.
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